【職員募集】 NPO法人 多言語センターFACIL 契約職員(常勤)およびパートタイマー 募集

多言語センターFACILは、多文化共生のまちづくりに寄与していくことを目的に、国籍に関係なく地域住民に対して、翻訳・通訳サービスの提供やイベントの企画、コンテンツ制作など多言語・多文化に関する幅広い事業を展開しています。
  
産前産後休暇職員の代替と事業の拡大に伴い、このたび、多言語・多文化をキーワードにしたネットワークを地域社会の活力として生かしていくために、私たちとともにコーディネーターとして活躍してもらえる方を求人いたします。
 
ご関心のある方からのご応募をお待ちしています。
 
<求人内容>
 
◆職名:コーディネーター
 
◆雇用形態:①契約職員(常勤) ②パート 
 
◆雇用期間:
①②いずれも
期間の定めあり。 雇用開始日より1年間。
期間終了後、双方協議の上、正職員への登用もしくは期間の更新の可能性あり
 
◆業務内容:
①②いずれも 
多言語の翻訳および通訳/医療通訳/観光通訳ガイド/多言語・多文化企画/インターン受入の事務、コーディネート など
 
◆募集背景:
産前産後休暇職員の代替および事業の拡大のため
 
◆勤務地:
神戸市長田区海運町3丁目3-8 たかとりコミュニティセンター内
(JR鷹取駅 徒歩5分)
 
◆応募資格:
国籍、年齢、学歴、資格不問。ワード、エクセル等の基本的なPC操作ができること。多くの人々と連携しながら仕事ができる方。日本語および1言語以上の外国語に精通している方。
 
◆選考プロセス:
履歴書(「①契約職員(常勤)」「②パート」のいずれを希望かを備考欄等でお知らせ下さい)、志望動機書(、あれば職務経歴書)を郵送してください。
応募書類にて審査後、書類審査合格者を対象に随時面接を実施します。
 
◆勤務時間:
①契約職員(常勤):9時30分~18時30分(1日8時間)
②パート :1日6時間以上、週3日以上
休憩原則 :12時~13時
 
◆休日・休暇:
①契約職員(常勤):
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
②パート :土日祝、年末年始 休み
 
◆時間外労働:
①契約職員: あり ※月平均3.5時間[前年度実績]
②パート : なし
 
◆給与:経験と能力により応相談
①契約職員(常勤): 
月給 195,000円 ~ 230,000円
 <内訳>
  基本給(月額換算・月平均労働日数20日) 150,000円 ~ 180,270円
  固定残業代(20時間相当分) 25,000円 ~ 29,730円
  住宅手当[扶養手当の支給を受けていない場合のみ支給] 10,000円
  皆勤手当 10,000円
 ※その他
  扶養手当[住宅手当の支給を受けていない場合のみ支給] 
     10,000円/未婚かつ未成年の子一人につき

②パート : 時給 1,000円 ~ 1,500円
 
 
◆待遇・福利厚生:
①契約職員(常勤): 
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(実費支給)※上限月額 20,000 円
・扶養手当、住宅手当、皆勤手当あり
・産休育休制度
・健康診断補助
②パート :
・労働保険(勤務状況に応じ、その他社会保険加入あり)
・通勤手当(実費支給)※上限月額 15,000 円
・産休育休制度
・健康診断補助
 
 
◆応募・連絡先:
  特定非営利活動法人 多言語センターFACIL(担当:村上)
  〒653-0052 神戸市長田区海運町3-3-8
        たかとりコミュニティセンター内
  TEL:078-736-3040 FAX:078-736-2211
  E-mail: facil@tcc117.jp
  https://www.tcc117.jp/facil/

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