2020年4月の番組もスタジオからの生配信はできませんでした。
みんなで知恵を絞り、今月は名古屋のミキサーと神戸のキッズをインターネットで繋いでの収録になりました。
キッズたちは4月になって、3年生が4年生に、5年生が6年生になりました。
でも今年の入学式も卒業式も、そして進級もいつもと全く違います。
阪神・淡路の時とも違う大きな災害の中での進級です。
子どもたちも自分たちなりにいろんな我慢をして、そしてこの災害の終息を願っています。その声をじっくりとお聞きください。
この番組を聞きたい方はこちらからどうぞ
神戸市のすべての区役所（くやくしょ）の※平日夜間特別窓口（やかん とくべつまどぐち）※について、
「夜間特別窓口（やかんとくべつばどぐち）」とは、区役所（くやくしょ）・支所（ししょ）で、木曜日(もくようび）に20時（受付（うけつけ）は19時45分）まで、引越（ひっこし）のいろんな手続き（てつづき）ができるところです。
新型（しんがた）コロナウイルスで、木曜日（もくようび）の夜間特別窓口（やかんつけつけ）は５月６日水曜日（すいようび）までやすみです。
木曜日（もくようび）も、区役所（くやくしょ）・支所（ししょ）は１７時30分にしまります。
＜休止日＞
4月9日（木）・4月16日（木）・4月23日（木）・4月30日（木）
皆さん、こんにちは。ベトナム夢KOBEのVu Thi Thu Thuyと林貴哉が、日本に暮らすベトナム人の役に立つ情報をお伝えします。先月の放送では、「震災の記憶の次世代への継承」についてお伝えしました。今月、2020年4月の番組では、「新型コロナウイルス感染症対策」というテーマでお伝えします。
Xin chào Quý vị và các bạn. Thủy và Takaya của VIETNAM yêu mến KOBE xin được tiếp tục đồng hành cùng Quý vị và các bạn trong chương trình ngày hôm nay. Trong số phát sóng vào tháng trước, chúng ta đã cùng nhau nói về “Việc kế thừa ký ức về động đất của thế hệ tiếp theo”. Trong chương trình ngày hôm nay, chúng tôi sẽ đề cập đến những thông tin xoay quanh dịch bệnh virus Corona chủng mới với chủ đề là “Để phòng chống lây nhiễm virus Corona chủng mới”.
続きを読む Tháng 4 năm 2020 “Để phòng chống lây nhiễm virus Corona chủng mới”/ 2020年4月「新型コロナウイルス感染症対策」
2020年4月のYY論説番組は「医療社会G区の視点でコロナ感染とコロナ感染対策を考える」と題して
神戸常盤大学黒野利佐子准教授にお話しいただきました。
司会進行はFMYY金千秋。コロナ感染症のこわさも伝えつつ、感染症患者への世間の目線、これが魔女狩りのようになりがち。医療は、病原菌やウイルスを見つめるだけでなく、社会の状況、人々の暮らしと共に考えなくてはならない。という視点でのお話です。
“Covid-19: situación en Japón”, explica el Dr. Raúl Ortega. Hoy miércoles 1 de abril, a partir de las 7 pm, en el programa radial Latin-a. Además, últimas noticias. No te pierdas nuestra transmisión en vivo, de 7:00 a 8:00 pm a través de la emisora radial FM Wai Wai, de nuestras páginas:
Facebook: http://www.facebook.com/RevistaLatin.a/
Youtube: http://www.youtube.com/user/fmyytube
Puedes hacer tus consultas durante nuestra transmisión
“covid-19 : 日本 の 状況”ラウルオルテガ博士. 本日4月7日水曜日, 午後1時からラテン-aラジオ番組にて. また, 最新ニュース. 私たちのページのfmワイラジオ局経由で7:00時から午後8:00時まで, 私たちのライブストリームをお見逃しなく:
フェイスブック: http://www.facebook.com/RevistaLatin.a/
Youtube: http://www.youtube.com/user/fmyytube
私たちの放送中にお問い合わせをすることができます
「Para sa mga dayuhang nagtatrabaho sa isang kumpanya」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page11_00001.html
Kahit na lumalala ang lagay ng
kumpanya dahil sa novel coronavirus,
hindi pinapayagang tratuhin nang mas
mababa kaysa sa mga Hapon ang mga
dayuhang manggagawa dahil lamang sa
pagiging dayuhan nito.
Para sa mga dayuhang nagtatrabaho sa isang kumpanya
1. Tulad ng sa mga manggagawang Hapon, ang leave allowance na ibinibigay sa
mga manggagawa sa oras na sila ay pinag-leave dahil sa kalagayan kumpanya
ay dapat ding ibigay sa mga dayuhang manggagawa.
2. Tulad ng sa mga manggagawang Hapon, ang mga subsidiyang binabayaran ng
estado sa mga kumpanya upang maprotektahan ang trabaho ng mga
manggagawa ay magagamit din ng mga dayuhang manggagawa.
3. Tulad ng sa mga manggagawang Hapon, kung ikaw ay kukuha ng leave sa
kumpanya dahil sa pagsuspinde ng klase ng paaralan ng iyong anak, maari kang
gumamit ng paid vacation leave.
4. Ang pasisisante ay hindi basta bastang magagawa ng isang kumpanya. Kung
magsisisante ang isang kumpanya ng dayuhang manggagawa, kailangang
kapareho ng sa mga Hapon na manggagawa ang mga patakarang
gagamitin.
Kung kailangan mo ng tulong,
komunsulta sa iyong lokal na Labour Bureau,
Labour Standards Inspection Office o Hello Work.
Ministry of Health, Labour and Welfare Prefectural Labour Bureau Labour
Standards Inspection Office Hello Work